Rapporto di sostenibilità 2019

Informazioni sul rapporto
Komet Metal intende informare tutte le parti interessate in modo trasparente con il primo Rapporto di sostenibilità. Lo sappiamo; Il nostro obiettivo è misurare le prestazioni della nostra situazione economica, pratiche ambientali ed etiche e presentare i nostri risultati e obiettivi alle opinioni dei nostri stakeholder attraverso uno studio altamente trasparente, responsabile / responsabile in linea con il nostro obiettivo.

Il rapporto copre le prestazioni dell’anno precedente e gli obiettivi del 2020. Questo rapporto è stato preparato tenendo conto delle operazioni nella società in cui svolgiamo le nostre attività di produzione.

Nel preparare questo rapporto, sono stati utilizzati come input il Global Compact delle Nazioni Unite e gli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (OSS).

** Nota importante: il feedback dei nostri stakeholder è molto importante in termini di miglioramento delle nostre attività e dei processi di reporting. Per contribuire a questa emozionante avventura; reclami e suggerimenti all’indirizzo e-mail mert.erel@kometmetal.com.tr è possibile inviare l’attenzione di Mert Erel.

INFORMAZIONI SU KOMET METAL

Industria degli accessori metallici Komet. ve Tic. Inc. è stata fondata nel 1996 da Metin Allevi come fabbrica di bottoni e accessori. Nel 2017 si è trasferito nel sito industriale organizzato di Beylikdüzü per operare in un’area più ampia rispetto al suo indirizzo di Davutpaşa.

La nuova struttura di 7.000 metri quadrati è stata progettata in conformità con tutti gli standard e ha aumentato la sua capacità mensile a 50.000.000 di accessori in metallo.

Komet Metal che ha una produzione di zinco e ottone nella propria struttura; L’impianto di verniciatura, conforme alle norme europee, comprende anche sezioni di stampo, smalto e assemblaggio.

RECENSIONE 2019 E NOSTRI OBIETTIVI PER IL 2020

Nel 2019, abbiamo implementato la nostra strategia in linea con gli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (OSS). Il 2019 è stato l’anno in cui abbiamo implementato la nostra strategia. Nell’ambito degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (OSS), abbiamo monitorato attentamente i nostri attuali sviluppi e determinato ciò che possiamo cambiare rapidamente e fissare nuovi obiettivi per noi stessi.

Komet Metal ha dato la priorità ai due più importanti elementi costitutivi nei suoi sforzi di sostenibilità. Questi mattoni; Ambiente e fattori umani.

Genere e democrazia

Democrazia al lavoro
In Komet Metal, l’approccio gestionale si basa su trasparenza, partecipazione e responsabilità. Le politiche sono supportate dalla direzione al fine di creare un ambiente in cui tutti i dipendenti e le parti interessate possano esprimere liberamente idee e suggerimenti. In caso di controversie, indipendentemente dallo status delle persone, queste devono essere ascoltate a parità di condizioni e decise di essere eque.

In Komet Metal, gli spazi abitativi comuni consentono ai dipendenti di condividere lo stesso ambiente e garantire che tutti i dipendenti ne traggano beneficio.

Nel 2019 si sono tenuti incontri con i dipendenti su questo argomento.

La discriminazione basata su fattori quali razza, colore, genere, religione, stato civile, orientamento sessuale, opinione politica o appartenenza, identità etnica, stato di salute, responsabilità familiari, attività sindacale o appartenenza, disabilità o età non può essere accettata in Komet Metal. lo troviamo.

In Komet Metal si presta attenzione a garantire che gli annunci fatti durante il processo di reclutamento, le domande poste ai candidati durante le interviste, la pianificazione della carriera nella vita aziendale e lo sviluppo della formazione dei dipendenti, pari opportunità di sviluppo.

Uguaglianza di uomini e donne in metallo Komet
2018 2019 2020
Rapporto Dipendenti Donne 24% 28%

In linea con l’approccio gestionale di Komet Metal, miriamo ad aumentare la percentuale di dipendenti femminile al 30%.

Individui sani e istruzione qualificata

Per i dipendenti di Komet Metal, è la nostra prima priorità stabilire un ambiente di lavoro sano e sicuro adatto alla dignità umana. Abbiamo un sistema di gestione della sicurezza sul lavoro nella nostra struttura. Questo sistema di gestione aiuta a creare una cultura della sicurezza.

Il numero di corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro ricevuti dai nostri dipendenti per anni è mostrato nella tabella seguente (Corsi di formazione; Formazione di base sulla salute e la sicurezza sul lavoro, Formazione di primo soccorso, Formazione sull’igiene, Formazione sulla sicurezza sul lavoro sul lavoro, Formazione sulla sicurezza sul lavoro nei lavori elettrici, Scenari di emergenza , Ramak Kala Event e altri corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro)

2018 2019 2020
NUMERO DI PERSONE RICEVUTE FORMAZIONE SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
79
19 (per principianti)
NUMERO DI PERSONE CHE PRENDONO ISTRUZIONE AMBIENTALE
2 63
NUMERO DI PERSONE DI FORMAZIONE ALL’EMERGENZA
75 63

Abbiamo istituito un comitato per la salute e la sicurezza sul lavoro;

Il comitato per la sicurezza sul lavoro di Komet Metal è composto dalle seguenti persone.

NOME – DOVERE DEL NOME
DATORE DI LAVORO
SPECIALISTA DI SICUREZZA DEL LAVORO
Medico sul posto di lavoro
Tesoriere
RAPPRESENTANTE DEL PERSONALE
FOREMAN

Le macchine e le attrezzature vengono periodicamente mantenute. Inoltre, i nostri corsi di formazione sull’evento near miss sono stati ripetuti affinché tutti i nostri dipendenti comprendessero a fondo. In questo modo, abbiamo aumentato la possibilità di prevenire e prevedere possibili incidenti.

Al fine di garantire che i dipendenti rispettino le norme di sicurezza sul lavoro e non agiscano in contraddizione, sono stati organizzati corsi di formazione, incluso il licenziamento, e corsi di formazione per garantire che le regole riguardino non solo se stesse ma anche la felicità e la vita futura delle loro famiglie .

Komet Metal ha un comitato etico. in caso di violazione delle condizioni legali; valutare le avvertenze, i reclami e le comunicazioni, esaminare la situazione dei difetti negli audit condotti dai nostri dipendenti autorizzati e prevenire il nepotismo ed evitare imparzialità ed eccessive pratiche severe. Le informazioni di contatto del comitato etico sono mert.erel@kometmetal.com.tr.

Finora, Komet Metal non ha subito sanzioni amministrative in materia di sicurezza sul lavoro, quindi non sono state presentate azioni legali contro di essa.

I dipendenti di Komet Metal hanno ricevuto formazione sulla salute sessuale e sulla pianificazione familiare. Sono stati introdotti canali di informazione dettagliati sulla salute riproduttiva ed è stata fornita formazione ai nostri dipendenti che necessitano di formazione sull’argomento.

In Komet Metal c’è una sensibilità nell’impiego di persone disabili. Ci sono 1 persone disabili nella nostra azienda. La collaborazione con “Life Academy için è stata avviata per portare le persone con disabilità nella società.

Consumo e produzione responsabili, energia accessibile ed energia pulita

Komet Metal riceve supporto professionale in conformità con i requisiti della legislazione ambientale. In tale contesto, la lettera di parere VIA (valutazione dell’impatto ambientale), la lettera di parere sui permessi ambientali, il piano di gestione dei rifiuti, le dichiarazioni annuali sui rifiuti e la formazione del personale soddisfano le proprie responsabilità. Non ci sono sanzioni amministrative per Komet Metal in relazione alla legislazione ambientale e nessuna causa è stata intentata contro le sue attività.

Komet Metal raccoglie tutti i rifiuti derivanti dalle sue attività separatamente alla fonte e li invia ai centri di riciclaggio / smaltimento autorizzati dal Ministero dell’Ambiente. Komet Metal pianifica le sue attività per ridurre al minimo i rifiuti nell’ambito della minimizzazione dei rifiuti. In linea con la sua visione di gestione, la Società ha preso l’obiettivo di proteggere le risorse naturali del Paese tra le sue priorità più importanti. Al fine di prevenire gli sprechi, la Società presta attenzione il più possibile al riciclaggio dei rifiuti e rivede continuamente le proprie attività a tale scopo. Komet Metal ha fissato l’obiettivo di zero rifiuti nel campo in cui opera e ha fissato l’obiettivo di realizzare gli studi necessari su zero rifiuti nel 2020.

Nel 2019, Komet Metal ha determinato la quantità di risorse come l’elettricità e l’acqua utilizzate per le sue attività di produzione e ha determinato le emissioni di gas serra al livello più elementare. A seguito dell’audit condotto dalla direzione provinciale dell’ambiente e dell’urbanizzazione, si afferma che la quantità di queste risorse utilizzate per produzione è fuori portata. Nel 2020 saranno messi in pratica obiettivi più efficienti e sostenibili nelle risorse che utilizzano acqua ed elettricità.

Komet Metal sceglie in modo da non danneggiare la natura nella selezione dei prodotti chimici utilizzati nelle attività di produzione. Buone pratiche e sostanze chimiche vengono costantemente ricercate. La priorità di acquisto è data a questo proposito.

DOCUMENTI E CERTIFICATI CHE ABBIAMO

IS0 45001: CERTIFICATO DI SISTEMA DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO 2018
CERTIFICATO DI SISTEMA DI GESTIONE DELLA QUALITÀ DIN EN ISO 9001: 2015
CERTIFICATO DI SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE DIN EN ISO 14001: 2015
CERTIFICATO DI GESTIONE DEL SISTEMA ENERGETICO ISO 50001: 2018